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陪產假多少天

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。

目前，中國大陸地區除了西藏和新疆外，其余省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區稱為護理假）的期限

陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。

寶寶出生以后，爸爸當然希望陪伴在媽媽和寶寶身邊越近越好，這就需要請陪產假，那么陪產假需要什么證明？

請陪護假（陪產假、護理假）需要什么證明，法律法規沒有規定，一般需要結婚證、準生證、小孩出生證明，具體的應當從所在單位規定。

陪產假包括周末嗎？答案是包括的。

陪產假是連續性的休假，如其中遇到周末的，是包含周六日的。

陪產假什么時候開始放？答案是看個人的意愿。

一般人都是在寶寶出生前開始請假，隨同媽媽的產假一起，也有人是推遲的。注意的是，越早放陪產假，開始上班就越早。