最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。女性生完孩子最需要的就是陪伴了，那么產假陪護假有多少天呢？

陪產假規定女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規并未做出明確的陪產假規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。

根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

剛生完孩子女性最需要就是家人的陪伴，丈夫的陪伴了，此時如果有陪護假的話就最好了，而且有工作的女性也需要產假。那么，產假陪護假的規定是什么呢？

陪產假與產假實際享受的主體不一樣，其中陪產假一般是男職工享有的，當然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產的時候，男職工才能同時享有的。如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產的話，則因為雙方之間不具有合法的婚姻關系，自然男職工不能同時享受陪產假，自然對應的福利待遇也是不能享受到的。

多數地區的陪產假為15天。目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

很多人在產后的時候都是有產假的，而身為丈夫是有陪護假的，但是這個時間不長，如果算上周末就更短了，那么產假陪護假包括周末的嗎？

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。

陪產假為自然日，所以包括周末。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。這個需要看地方規定來決定。

工作、學習過程中其實用到請假條的時候很多，尤其是工作期間，員工可能會因為各種各樣的事情而向用人單位請假，如果碰到了產假陪護假，請假條應該怎么寫呢？可以參考以下示例：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。

請假人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。