剖腹產兩天可以蹲著嗎,剖腹產多15天假怎么辦

　　現在有很多孕婦選擇剖腹產，剖腹產產婦比自然生產產婦需要更多時間來恢復，多了解剖腹產注意事項及護理對女性產后身體的恢復有很大的幫助。所以剖腹產兩天可以蹲著嗎?

剖腹產兩天可以蹲著嗎

　　只要不感覺痛那就可以蹲著了，最好還是多臥床休息。建議最好是一個星期以后的，如果太早蹲著怕對傷口是有影響的。是可以練習蹲著，但是不要是腹部使勁就可以了。平時多在飲食上注意，盡量多吃蔬菜，水果，高纖維飲食，不要吃辛辣刺激生冷食物。這樣可以避免產后便秘的情況發生，間接避免腹部傷口的斷裂等。

　　一般情況下，完全下蹲的話，一般要在3個月以后，而且是要慢慢的，不可一下子下蹲的，當然，這個時間段切口下各層組織愈合還不牢靠，不易進行劇烈活動，下蹲動作有可能會引起腹壓增高，引起腹部疼痛。

剖腹產多15天假怎么辦

　　根據國家相關規定，自2016年1月1日起，凡是在企業公司上班的女性，生育子女都可以享受國家規定的產假98天外，還可以增加產假60天，并且享受生育津貼。也就是說，在企業上班的女性依法享有158天的產假。

　　這60天里面，其中難產可以額外增加產假15天;生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，都可以額外增加產假15天。而剖腹產也屬于難產的其中一種，也就是說，選擇剖腹產分娩的女性除了可以享受158天產檢外，還可以再多享受15天剖腹產假。這樣算起來，在企業上班的女性剖腹產分娩一個孩子可以享受173天產假。

　　一年也就365天，173天產假意味著女性分娩一個孩子之后差不多可以休半年產假。如果分娩出來的是雙胞胎或者多胞胎，那么就可以休上半年以上了。所以很多企業公司招聘員工的時候都只招男員工，就算招聘女性也會要求女性暫時不會生小孩或者已經生小孩了的這些女性。這樣公司就不需要再給女性放產假了。

　　也就是說，158天不含15天剖腹產假，孕婦剖腹產分娩的還可以額外再休多15天產假。當然，這并不是所有公司都有這種福利的，一般正規的大企業大公司才有這種福利，一般的小公司都是只能休兩三個月。還有些不正規的公司，女性生小孩是沒有帶薪產假這種福利的，也就是一天產假都沒有。不管順產還是剖腹產。