二胎剖腹產假期多少天,二胎剖腹產多少天假期

　　當女性朋友懷孕之后都是有一個法定假期了，也就是我們所說的產假，而女性朋友們在休產假的時候也是有生育津貼的，而這個生育津貼就是由單位或是企業來進行支付的，所以女士在懷孕期間即便是不上班也是有工資的，那么二胎剖腹產假期多少天,二胎剖腹產多少天假期?

二胎剖腹產假期多少天

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。，生二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。

　　有部分醫生認為曾經剖腹的產婦，自然產時可能發生“子宮破裂”的并發癥，生產過程中，曾經被縫合的子宮傷口，會無法承受子宮劇烈收縮的壓力而破裂，可能會導致母親與胎兒的危險。

　　雖然，隨著醫療技也日益發達，各種新的研究數據證實，醫界又提出剖腹產后的順產不應該與子宮破裂畫上等號的證據。但由于結論仍存在爭議，曾經剖腹產的女性大部分不愿意再冒險嘗試自然產，因此，第一次剖腹產術后再孕的準媽媽，在第二次分娩，絕大部分仍然選擇了剖腹產。

　　如果準媽媽的第一胎并非因醫學原因而剖腹，而又希望可以嘗試自然產，那么第二次分娩，在醫生的同意和指導下，仍然可以嘗試自然分娩的。當然，前提是醫生檢查過你疤痕子宮的恢復狀況是良好的，一般兩次分娩最少應間隔兩年以上，相隔時間越長，第二次分娩順產的機會就更高。

　　剖腹產二胎產假要比生頭胎的產假要多一些。剖腹產是針對難產或是對于胎兒大，胎位不正的情況下進行的。一般情況下，能順產的盡量順產。剖腹產雖然生孩子不像順產那樣的難受，但是，剖腹產對胎兒以及產婦的危害也都很大，所以大家不要盲目的選擇剖腹產。

二胎剖腹產多少天假期

　　女性職工的產假均為128天，其中包括98天順產假和30天獎勵假，剖腹產等難產的情況可增加30天;也就是說如今獎勵假已延長至80天之后，產假最少可享受178天，剖腹產等難產的情況則在產假基礎上增加30天。

　　產假包括：98天 30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假) 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

　　1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高于生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業.

　　2、如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

　　哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。