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    孕期百科 / 產(chǎn)假 / 產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) /產(chǎn)假工資是拿底薪嗎

    產(chǎn)假工資是拿底薪嗎

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    產(chǎn)假是女性生孩子的一個(gè)福利,在生孩子期間女性當(dāng)然不能跟在上班時(shí)候的工資相比的,那么,產(chǎn)假工資是拿底薪的嗎?

    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保部門發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。

    有些單位在女職工產(chǎn)假天數(shù)問題上自行制訂標(biāo)準(zhǔn),只要產(chǎn)假天數(shù)不短于現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,保護(hù)女職工合法權(quán)益的力度更強(qiáng),應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可。若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。

    網(wǎng)友問答

    網(wǎng)上說的bcn絕斑針真假區(qū)分是真的嗎?

    因?yàn)閎cn絕斑針真的很火,所以真假的確有不少,但是外部的包裝可以仿冒到九成九,但是內(nèi)部的藥水想要仿冒不太可能。所以網(wǎng)上針對(duì)藥水的真假還是比較可靠的。

    隨意000000   

    有比較好的全景門推薦嗎,最好是“新華好物”里面的

    全景門的話可以看一下玫瑰島,也是在新華好物里面的哦,這個(gè)牌子還是比較靠譜的,獲得過好多獎(jiǎng)項(xiàng)呢,我知道的就有“德國紅點(diǎn)獎(jiǎng)”“德國iF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”“美國繆斯設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)”等三大國際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。這么多獎(jiǎng)的產(chǎn)品不會(huì)差的

    mb46695036   

    有大神在嗎?請(qǐng)問下玫瑰島真的是新華好物嗎

    是真的啊,這還能有假。有一說一,玫瑰島的全景門確定好,不僅貼近消費(fèi)者對(duì)高端品質(zhì)生活的訴求,而且設(shè)計(jì)極簡,風(fēng)格多元,工藝也成熟精湛,全方位引領(lǐng)全景門品類的發(fā)展潮流,這樣的產(chǎn)品被評(píng)為新華好物是實(shí)至名歸啊。

    mb46695036   

    生育津貼就是產(chǎn)假期間的工資嗎

    恩,生育津貼就是產(chǎn)假期間的工資。因此,原則上是不能同時(shí)享受的。不過如果你單位在你領(lǐng)取生育津貼的情況下,還愿意為你支付產(chǎn)假工資,也是可以的。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 ,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

    yingar   

    在職女工流產(chǎn)假期間工資照常發(fā)嗎?

    生育津貼,是指對(duì)職業(yè)婦女因生育或流產(chǎn)而離開工作崗位而中斷收入時(shí),按照生育保險(xiǎn)的法律、法規(guī)給予定期支付現(xiàn)金的一項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇,又稱現(xiàn)金津貼。生育津貼是按照分娩當(dāng)月的生育保險(xiǎn)基數(shù)來計(jì)算的,而保險(xiǎn)基數(shù)是按照上年平均月收入核定,所以,與現(xiàn)在每月的固定工資肯定是不一樣的。而生育津貼就是產(chǎn)假期間工資的性質(zhì),不能重復(fù)發(fā)放。所以,應(yīng)該有個(gè)比較。

    小婭5200310   

    生育津貼與產(chǎn)假工資可以同時(shí)領(lǐng)嗎?

    恩,生育津貼就是產(chǎn)假期間的工資。因此,原則上是不能同時(shí)享受的。 不過如果你單位在你領(lǐng)取生育津貼的情況下,還愿意為你支付產(chǎn)假工資,也是可以的。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 ,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

    fenglimin   

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