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    孕期百科 / 產(chǎn)假 / 廣東產(chǎn)假 /廣東陪產(chǎn)假規(guī)定

    廣東陪產(chǎn)假規(guī)定

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    陪產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。即該假期內(nèi)不算缺勤,按正常工資支付。

    法律依據(jù):《廣東省人口與計劃生育條例

    第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

    《勞動法》

    第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

    網(wǎng)友問答

    勞動法規(guī)定的產(chǎn)假和哺乳時間是多少

    你好!具體情況按所在公司決定,新勞動法的產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月

    沫沫716   

    國家規(guī)定孕婦懷孕幾月可以預備產(chǎn)假

    你好,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。這種情況一般是需要看是什么單位的,如果是私人企業(yè)的話,考慮產(chǎn)檢就比較隨便一下的。

    wangxingxing1   

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