恩，生育津貼就是產假期間的工資。因此，原則上是不能同時享受的。不過如果你單位在你領取生育津貼的情況下，還愿意為你支付產假工資，也是可以的。 女職工勞動保護特別規定 ，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

yingar   

你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低于當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。

豬寶的窩   

生育津貼，是指對職業婦女因生育或流產而離開工作崗位而中斷收入時，按照生育保險的法律、法規給予定期支付現金的一項生育保險待遇，又稱現金津貼。生育津貼是按照分娩當月的生育保險基數來計算的，而保險基數是按照上年平均月收入核定，所以，與現在每月的固定工資肯定是不一樣的。而生育津貼就是產假期間工資的性質，不能重復發放。所以，應該有個比較。

小婭5200310   

你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低于當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。

糖果樹芃芃   

你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低于當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。

情緒化的媽媽   

你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低于當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。

俊希de媽咪   

恩，生育津貼就是產假期間的工資。因此，原則上是不能同時享受的。 不過如果你單位在你領取生育津貼的情況下，還愿意為你支付產假工資，也是可以的。 女職工勞動保護特別規定 ，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

fenglimin