婚假，即勞動者本人結婚時所享受的帶薪假期。根據規定，符合法定年齡結婚的（男方滿22周歲，女方滿20周歲）的初婚公民可以享受3天的法定婚假。

根據以往的法規，晚婚初婚者（男方滿25周歲，女方滿23周歲）可以享受15天的婚假(包含3天的法定婚假)，但各地的規定有所不一，應根據當地規定。晚婚晚育者則在三天的法定婚假的基礎上增加婚假天數，一方達到則一方享受，雙方達到則雙方享受。增加的婚假里，工資和獎金等照發，同時不應該影響享受婚假期間其他獎金和福利。

但根據第十二屆全國人大常委會第十八次會議2015年12月27日下午，對國務院常務會議提請審議的《人口與計劃生育法修正案（草案）》獲得通過，2016年1月1日正式實施。根據中央五中全會關于全面“兩孩”政策的部署，人口與計劃生育法已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，即不再延長晚婚晚育的婚假、生育假。新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制。